Wat is het verschil tussen een consultant en een coach?
Lastige vraag, vind ik. Af en toe stellen klanten mij ze, en telkens ben ik maar half tevreden met mijn uitleg. Daarom heb ik wat research gedaan. Gegoogled, en wat collega’s gebeld. Om vast te stellen dat zij ... het verschil eigenlijk ook nooit goed kunnen uitleggen.Ik probeer toch een steekhoudend antwoord te formuleren. Eerst en vooral: volgens mij is het verschil tussen een business consultant (of adviseur) en een business coach niet zo groot. Coaching is een co-creatief proces, en consulting is dat ook. Een goede consultant adviseert en helpt zijn klanten bij het juist formuleren van vragen en antwoorden.
Hoewel klanten vaak denken dat een marketing coach de beslissingen voor hen kan nemen. Zo werkt het niet. Wij leveren advies, gebaseerd op jarenlange ervaring, opleiding, research, emotionele intelligentie en buikgevoel. Het belang van die laatste twee neemt trouwens toe omdat marketing meer kunst dan wetenschap wordt. Coaching of consulting is er op gericht een klant in staat te stellen zijn eigen beslissingen gefundeerder te nemen, om het risico op verkeerde beslissingen zo laag mogelijk te leggen.
Zoekt u een coach of een consultant? Dan raad ik u aan om iemand te zoeken die de beide combineert. Die adviezen scherp durft stellen, omdat klanten de afgrond vaak niet (willen) zien. Maar vooral iemand die coacht, die dichtbij u, die naast u komt staan. Die u beter maakt. Die zorgt dat u oplossingen blijft zien, ook als de ‘adviseur’ vertrokken is. Dat is de reden waarom ik meer houd van het woord ‘coach’ dan van ‘consultant.
Wat is het verschil tussen een consultant en een coach? geschreven door Peter Desmyttere
op 18-08-08 (3 maanden geleden)
in Strategie.
Deel deze post
Deel deze post
Reacties
- re: Wat is het verschil tussen een consultant en een coach?

- Is de combinatie van een consultant en een coach in één functie of individue mogelijk?
Een coach richt zich op het begeleiden of coachen van een proces bij de ondernemer, brengt sterke en zwakke eigenschappen in beeld en beoogt het verder ontwikkelen van de vaardigheden van de persoon in de ondernemer. Een coach heeft veelal de achtergrond van een psycholoog en is meer gericht op het menselijk aspect van ondernemen.
Een consultant daarentegen geeft een technisch advies en is gespecialiseerd in een bepaalde materie zoals fiscaliteit, kredieten of marketing. Een consultant geeft advies om kosten te besparen, minder belastingen te betalen, een hoger rendement te bekomen etc.
Gezien de verschillende achtergronden lijkt mij een combinatie van een coach en consultant niet makkelijk vindbaar. Maar beide functies kunnen mekaar inderdaad enorm versterken.
Voor bedrijfsadvies dat rendeert, bezoek mijn website www.tomvanherck.be


Blogarchief




